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中石油管道四公司:經(jīng)理李金祥一行到沙特哈拉德項目檢查慰問


2018-06-28   瀏覽[4274]次
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日前,公司經(jīng)理李金祥、副經(jīng)理楊成偉到沙特哈拉德項目進行檢查慰問。沙特哈拉德項目是管道四公司進入中東市場的首個項目,自2018年3月開工以來,得到了公司領(lǐng)導及各部門的高度重視和大力支持,項目團隊精誠合作,在阿美公司國際嚴格的管理體系中,確保了項目的穩(wěn)步推進。

抵達沙特后,李金祥、楊成偉在項目經(jīng)理田坤、項目黨支部書記王洪偉的陪同下,時間前往施工現(xiàn)場進行檢查慰問。施工現(xiàn)場位于沙漠腹地,現(xiàn)場氣溫將近50℃,沙塵暴頻繁,施工環(huán)境惡劣。每到一處施工點,公司領(lǐng)導都要先送上對一線員工的深切問候,將慰問品發(fā)送至員工手中,通過與機組長及主要員工的溝通,深入了解阿美公司對現(xiàn)場的具體要求,施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進度及環(huán)保等多方面的管理措施。

在返回至營地后,公司領(lǐng)導聽取了項目的工作匯報,楊成偉首先對項目給出三點評價:一是對外溝通積極,成本管控到位;二是超前謀劃,統(tǒng)籌考慮;三是質(zhì)量平穩(wěn),安全管控。同時,對項目今后工作提出四點要求:一是一如既往,高效推進各工序平穩(wěn)進展;二是重心轉(zhuǎn)移,分清主次;三是標準化施工,精細化管理;四是管理知識的積累,過程資產(chǎn)的整理。

李金祥通過簡單介紹自己的一線經(jīng)歷,進一步拉近了與項目員工之間的距離,并說明此行目的:一是代表公司、公司黨委看望大家,了解項目狀況,親身體會項目的“難”;二是對公司此次改革的目的和意義進行說明;三是了解沙特市場,進一步開拓沙特市場。同時,對哈拉德項目提出嚴格要求:同臺競技,只有沒有第二!


會后,公司領(lǐng)導又邀請部分機組員工進行座談,關(guān)切詢問員工的一線生活情況,并一再強調(diào),對于員工家庭需要的任何困難,公司都將給予全面支持和幫助,免除員工的后顧之憂。同時,鼓勵員工為項目、為公司的發(fā)展建言獻策,提出合理化建議。座談會上氣氛十分融洽,笑聲頻頻,閑談中,公司領(lǐng)導了解了基層員工的需求與心聲,對員工的問題做出了解答,讓員工對公司的新形式有了進一步了解,有效促進了項目和諧,鼓舞了員工士氣。

領(lǐng)導的關(guān)懷讓項目參建員工們倍受鼓舞,大家紛紛表示,將齊心協(xié)力,全力攻堅,用實際行動證明了我們的實力。在今后的施工中,繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕難的精神,敢于嘗試,勇于拼搏,圓滿完成公司在中東的首個施工任務。用辛勤與汗水建“精品工程”,用精品工程樹“公司品牌”!


[責任編輯:ls2017]
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