日前，公司經(jīng)理李金祥、副經(jīng)理楊成偉到沙特哈拉德項目進行檢查慰問。沙特哈拉德項目是管道四公司進入中東市場的首個項目，自2018年3月開工以來，得到了公司領(lǐng)導及各部門的高度重視和大力支持，項目團隊精誠合作，在阿美公司國際嚴格的管理體系中，確保了項目的穩(wěn)步推進。

抵達沙特后，李金祥、楊成偉在項目經(jīng)理田坤、項目黨支部書記王洪偉的陪同下，時間前往施工現(xiàn)場進行檢查慰問。施工現(xiàn)場位于沙漠腹地，現(xiàn)場氣溫將近50℃，沙塵暴頻繁，施工環(huán)境惡劣。每到一處施工點，公司領(lǐng)導都要先送上對一線員工的深切問候，將慰問品發(fā)送至員工手中，通過與機組長及主要員工的溝通，深入了解阿美公司對現(xiàn)場的具體要求，施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進度及環(huán)保等多方面的管理措施。

在返回至營地后，公司領(lǐng)導聽取了項目的工作匯報，楊成偉首先對項目給出三點評價：一是對外溝通積極，成本管控到位；二是超前謀劃，統(tǒng)籌考慮；三是質(zhì)量平穩(wěn)，安全管控。同時，對項目今后工作提出四點要求：一是一如既往，高效推進各工序平穩(wěn)進展；二是重心轉(zhuǎn)移，分清主次；三是標準化施工，精細化管理；四是管理知識的積累，過程資產(chǎn)的整理。

李金祥通過簡單介紹自己的一線經(jīng)歷，進一步拉近了與項目員工之間的距離，并說明此行目的：一是代表公司、公司黨委看望大家，了解項目狀況，親身體會項目的“難”；二是對公司此次改革的目的和意義進行說明；三是了解沙特市場，進一步開拓沙特市場。同時，對哈拉德項目提出嚴格要求：同臺競技，只有沒有第二！

會后，公司領(lǐng)導又邀請部分機組員工進行座談，關(guān)切詢問員工的一線生活情況，并一再強調(diào)，對于員工家庭需要的任何困難，公司都將給予全面支持和幫助，免除員工的后顧之憂。同時，鼓勵員工為項目、為公司的發(fā)展建言獻策，提出合理化建議。座談會上氣氛十分融洽，笑聲頻頻，閑談中，公司領(lǐng)導了解了基層員工的需求與心聲，對員工的問題做出了解答，讓員工對公司的新形式有了進一步了解，有效促進了項目和諧，鼓舞了員工士氣。

領(lǐng)導的關(guān)懷讓項目參建員工們倍受鼓舞，大家紛紛表示，將齊心協(xié)力，全力攻堅，用實際行動證明了我們的實力。在今后的施工中，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕難的精神，敢于嘗試，勇于拼搏，圓滿完成公司在中東的首個施工任務。用辛勤與汗水建“精品工程”，用精品工程樹“公司品牌”！